Στην Ελλάδα του 2020 η μία στις δύο γυναίκες δε δουλεύει: 8 Μαρτίου Παγκόσμια Ημέρας της Γυναίκας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676

Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr   

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

Στην Ελλάδα του 2020 η μία στις δύο γυναίκες δε δουλεύει: 8 Μαρτίου Παγκόσμια Ημέρας της Γυναίκας

Σε ποιο σημείο βρισκόμαστε ως προς την πραγματική ισότητα στην Ελλάδα, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας. Μόνο το 49% των γυναικών απασχολούνται, την ίδια ώρα που οι άνδρες καταλαμβάνουν το 70%.

Σύμφωνα και με τον Δείκτη Ισότητας του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων:

Το ποσοστό εργασίας (ατόμων ηλικίας 20-64 ετών) είναι 49% για τις γυναίκες και 70% για τους άνδρες.

Με το συνολικό ποσοστό εργασίας στο 60%, η Ελλάδα δεν έχει επιτύχει τον εθνικό στόχο της Ε.Ε. για την εργασία που αγγίζει το 70%.

Το ποσοστό πλήρους απασχόλησης μειώθηκε από 34% σε 31% για τις γυναίκες, και από 61% σε 48% για τους άνδρες, μεταξύ 2005 και 2017, μειώνοντας το χάσμα μεταξύ των φύλων (από 27 ποσοστιαίες μονάδες στις 17 μονάδες).

Μεταξύ γυναικών και ανδρών σε ζευγάρια με παιδιά, το χάσμα είναι έξι φορές μεγαλύτερο από ό, τι σε ζευγάρια χωρίς παιδιά (31%. και 5 % αντίστοιχα).

Δύο φορές περισσότερες γυναίκες (14%) εργάζονται με μερική απασχόληση σε σχέση με τους άνδρες.

Κατά μέσο όρο, οι γυναίκες εργάζονται 39 ώρες την εβδομάδα και οι άνδρες 44 ώρες.

Η άνιση συγκέντρωση γυναικών και ανδρών σε διάφορους τομείς της αγοράς εργασίας παραμένει ένα ζήτημα:

Το 23% των γυναικών εργάζεται στην εκπαίδευση, την υγεία και την κοινωνική εργασία, σε σύγκριση με το 8% των ανδρών.

Λιγότερες γυναίκες (4%) από τους άνδρες (20%) εργάζονται στα επαγγέλματα επιστήμης, τεχνολογίας, μηχανικής και μαθηματικών (STEM).

Πως μπορεί να επιτευχθεί η ισότητα;

Σημαντικό στοιχείο επίτευξης της ισότητας είναι η ενδυνάμωση των γυναικών. Η αποτελεσματικότητα της ενδυνάμωσης είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ύπαρξη εργασίας και σταθερής αμοιβής. Η εργασία και κατ’ επέκταση και η γυναικεία επιχειρηματική δράση, εξασφαλίζουν στη γυναίκα τις απαραίτητες συνθήκες (παράλληλα με τις δομές υποστήριξης της οικογένειας) ώστε κάθε γυναίκα να διεκδικήσει όσα αξίζει.