Η Ανώτατη Συνομοσπονδία Τριτέκνων Ελλάδος –ΑΣΤΕ κατέθεσε τα αιτήματα στην κα Άννα Ευθυμίου, υφυπουργό Εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

Μέλος της ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΑΣΤΕ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

Έτος ίδρυσης 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr  

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649

 

Η Ανώτατη Συνομοσπονδία Τριτέκνων Ελλάδος –ΑΣΤΕ κατέθεσε τα αιτήματα στην κα Άννα Ευθυμίου, υφυπουργό Εργασίας

Πραγματοποιήθηκε η προγραμματισμένη συνάντηση της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Τριτέκνων Ελλάδος – ΑΣΤΕ με την υφυπουργό Εργασίας κα Άννα Ευθυμίου.

Το Δημογραφικό, αποτελεί <<το νούμερο ένα Εθνικό πρόβλημα>>  για την χώρα μας. Οι θάνατοι στην Ελλάδα από το 2010 και μέχρι σήμερα  ξεπέρασαν τις γεννήσεις. Η στήριξη της τρίτεκνης οικογένειας είναι ένα εθνικό ζήτημα.

Από τους εκπροσώπους της ΑΣΤΕ δόθηκε επιστολή με αιτήματα, καθώς επίσης και αναλύθηκαν διάφορα κοινωνικοασφαλιστικά ζητήματα των τρίτεκνων οικογενειών, όπως: Ισόβια τιμητική σύνταξη τρίτεκνης μητέρας, Αναγνώριση των πλασματικών ετών ασφάλισης χωρίς εξαγορά, voucher κάθε χρόνο για το πρόγραμμα Κοινωνικός Τουρισμός, στεγαστικό δάνειο μόνο για δημοσίους υπαλλήλους διαφορετικό από το ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ2, κ.α.

Η κα Ευθυμίου άκουσε με προσοχή τα επιχειρήματα μας. Θα προωθήσει την επιστολή μας και στους συναρμόδιους φορείς.

Αναμένουμε σε επόμενη συνάντηση, για να μας δοθούν απαντήσεις στα αιτήματα μας.

#ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ, #ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ, #ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ, #ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ, #ΑΤΤΙΚΗ, #ΕΡΓΑΣΙΑ, #ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ, #ΕΥΘΥΜΙΟΥ,

Τρίτεκνοι: Ας γράφετε σχόλια στο νομοσχέδιο του υπουργείου εργασίας μέχρι 7 Σεπτεμβρίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676
Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr   

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

 

Τρίτεκνοι: Ας γράφετε σχόλια στο νομοσχέδιο του υπουργείου εργασίας μέχρι 7 Σεπτεμβρίου

 

Τι προβλέπει για πρόσληψη και εύρεση εργασίας σε τρίτεκνες μητέρες, και τρίτεκνους πατεράδες; Υπάρχει κάποια προστασία; Ποια; Τι προβλέπει γενικά για την προστασία των γονέων στις τρίτεκνες οικογένειες;

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, θέτει από Παρασκευή, 25 Αυγούστου 2023 και ώρα 13:00 σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο:

«Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Απλοποίηση ψηφιακών διαδικασιών και ενίσχυση της Κάρτας Εργασίας – Ρυθμίσεις για την αναβάθμιση της επιχειρησιακής λειτουργίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της Επιθεώρησης Εργασίας».

Στο πλαίσιο αυτό, καλείται να συμμετάσχει στη δημόσια διαβούλευση κάθε κοινωνικός εταίρος και κάθε ενδιαφερόμενος, καταθέτοντας τις προτάσεις του για την όποια βελτίωση των διατάξεων του ανωτέρω νομοθετήματος.
Η διαβούλευση θα διαρκέσει μέχρι την Παρασκευή, 8 Σεπτεμβρίου 2023 και ώρα 13.00.

Όσοι ενδιαφέρονται,  αφού πρώτα το διαβάσουν, μπορούν να καταχωρούν τα σχόλια τους στη Δημόσια Διαβούλευση. Στην περίπτωση που επιθυμούν, μπορούν να στέλνουν και αντίγραφο των σχολίων τους στο Σύλλογο Τριτέκνων, για ενημέρωση.

Τι προβλέπει για πρόσληψη και εύρεση εργασίας σε τρίτεκνες μητέρες, και τρίτεκνους πατεράδες; Υπάρχει κάποια προστασία; Ποια; Τι προβλέπει γενικά για την προστασία των γονέων στις τρίτεκνες οικογένειες;

Για να διαβάσετε το Νομοσχέδιο, και να γράψετε τα σχόλια σας, μέχρι 8/9 ώρα 13.00 στο

http://www.opengov.gr/minlab/?p=6046

Τρίτεκνοι: Δραστηριότητα υποστήριξης των μητέρων- αιτήσεις συμμετοχής έως 28 Σεπτεμβρίου

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676
Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr   

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

Τρίτεκνοι: Δραστηριότητα υποστήριξης των μητέρων- αιτήσεις συμμετοχής έως 28 Σεπτεμβρίου

 

Οι μητέρες χτίζουν το μέλλον. Σήμερα οι μητέρες πλήττονται περισσότερο.

Οι μητέρες μεγαλώνουν τις μελλοντικές γενιές. Το μέλλον των κοινωνιών και του κόσμου εξαρτάται από αυτές. Κάθε μητέρα είναι αναγκασμένη να ακροβατεί για κάποια χρόνια ανάμεσα στην καριέρα της και στην ανατροφή των παιδιών της.

Με σκοπό τη στήριξη και επανένταξη των άνεργων μητέρων στην αγορά εργασίας, ξεκινά το τρίμηνο πρόγραμμα, που προσφέρεται δωρεάν, για την ενδυνάμωση των μητέρων με σκοπό την εύρεση εργασίας.

Θα χαρούμε να υποστηρίξουμε κάθε μητέρα που επιθυμεί να κάνει ένα νέο ξεκίνημα στη καριέρα της.

Συνεργαζόμαστε με Οργανισμό που θα παρέχει την δυνατότητα στις άνεργες μητέρες να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, αλλά και να αναβαθμίσουν και να αξιοποιήσουν τις δεξιότητές τους, διερευνώντας ευέλικτες θέσεις απασχόλησης, με στόχο την επανένταξη της κάθε μητέρας στο εργατικό δυναμικό.

Το τρίμηνο πρόγραμμα ξεκινά τέλη Σεπτεμβρίου 2022 και περιλαμβάνει:

-Εκμάθηση Ψηφιακών Δεξιοτήτων και Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

-Μαθήματα Ξένων Γλωσσών (Αγγλικά, Ιταλικά)

-Ανάπτυξη Soft & Business Skills

-Σεμινάρια Digital Marketing, Social Media Copywriting, Introduction to Business Pages, Business Newsletters

-Μαθήματα Photoshop, Illustrator, Canva

-Σχεδιασμός Ιστοσελίδας & Βασικές αρχές Google Analytics

-Προσωπικές & Ομαδικές Συνεδρίες Ψυχικής Ενδυνάμωσης

-Σχεδιασμός Εργασιακού Προφίλ, Προετοιμασία Βιογραφικού, Cover Letter & LinkedIn Profile

-Ευκαιρίες Πρακτικής Άσκησης & Απασχόλησης σε συνεργαζόμενες εταιρίες

Θα χαρούμε να υποστηρίξουμε κάθε μητέρα που επιθυμεί να κάνει ένα νέο ξεκίνημα στη καριέρα της.

Για να δηλώσετε συμμετοχή μέχρι 28/9/2022 – στέλνετε το ονοματεπώνυμο σας, αριθμό κινητού για επικοινωνία, ένα σύντομο βιογραφικό, τον αριθμό της κάρτας μέλους του Συλλόγου μας, στο

Email: triteknoiattikis@yahoo.gr

Για ενημέρωση:

Τρίτεκνοι: Δραστηριότητα υποστήριξης των μητέρων- αιτήσεις συμμετοχής έως 5 Σεπτεμβρίου

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com/2022/08/5_24.html

Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος 5 Ιουνίου: ας σχεδιάσουμε ένα μέλλον με ασφαλείς θέσεις εργασίας και έναν υγιή πλανήτη

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676
Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr   

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

 

Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος 5 Ιουνίου: ας σχεδιάσουμε ένα μέλλον με ασφαλείς θέσεις εργασίας και έναν υγιή πλανήτη

 

Την Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις από όλο τον κόσμο απευθύνουν σαφή έκκληση να σταματήσει ο διαχωρισμός των κοινωνικών και περιβαλλοντικών ζητημάτων.

Η κοινωνική προστασία, τα δικαιώματα των εργαζομένων και η συμμετοχή των συνδικάτων είναι βασικές προϋποθέσεις ώστε να μπορέσουν οι κοινωνίες να κινηθούν προς ένα πιο βιώσιμο μοντέλο.

Όλοι χρειαζόμαστε ένα υγιές περιβάλλον και την προστασία των πόρων της γης, προκειμένου να ικανοποιήσουμε και τις ανάγκες των μελλοντικών γενεών. Πρέπει να υποστηρίξουμε την ενσωμάτωση των κοινωνικών και περιβαλλοντικών προκλήσεων

σ’ όλα τα επίπεδα λήψης αποφάσεων.

Η κρίση, είτε αυτή είναι οικονομική, είτε υγειονομική, ή και γεωπολιτική, δε θα πρέπει να παρουσιαστεί ως μια δικαιολογία έτσι ώστε να επιστρέψουμε στο παρελθόν ή να παραμείνουμε στάσιμοι.

Φέτος, οι προσπάθειες προσανατολίζονται στην προώθηση μιας φιλόδοξης και δίκαιης συμφωνίας για την κλιματική αλλαγή, στην επίτευξη μιας βιώσιμης οικονομίας η οποία θα σέβεται

τους εργαζόμενους, τις κοινότητές τους και το περιβάλλον, και

θα επιτρέπει στα συνδικάτα να αναλύσουν και να ανταποκριθούν στις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που προσφέρει η μετάβαση προς πιο βιώσιμα πρότυπα ανάπτυξης.

Το φετινό θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας Περιβάλλοντος είναι “Μόνο μια Γη” και όπως έχουν τονίσει επανειλημμένα τα συνδικάτα, “Δεν υπάρχουν δουλειές σ’ ένα νεκρό πλανήτη”.

Τα συνδικάτα, γνωρίζουν ότι ο μόνος τρόπος για να επιτευχθεί μια επιτυχημένη και διαρκής παγκόσμια μετάβαση στην περιβαλλοντική βιωσιμότητα, είναι η οικοδόμηση κοινωνικής συναίνεσης, διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι είναι μέρος των τοπικών, βιομηχανικών και εθνικών σχεδίων.

Τα συνδικάτα έχουν καταθέσει σε φορείς και πολιτεία ένα ολοκληρωμένο σχέδιο με τεκμηριωμένες προτάσεις για μια

Δίκαιη Μετάβαση χωρίς αποκλεισμούς και με έμφαση στον κοινωνικό διάλογο.

Ας συνεργαστούμε και ας σχεδιάσουμε ένα μέλλον με ασφαλείς θέσεις εργασίας, βιώσιμες οικονομίες, και πάνω απ΄όλα έναν ασφαλή και υγιή πλανήτη.

Παγκόσμια Ημέρα Οικογένειας 15 Μαΐου: Η Ευρώπη ενώνει τις δυνάμεις της για τη δημιουργία μιας πιο κοινωνικής Ευρώπης

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676
Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr   

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

 

Παγκόσμια Ημέρα Οικογένειας 15 Μαΐου: Η Ευρώπη ενώνει τις δυνάμεις της για τη δημιουργία μιας πιο κοινωνικής Ευρώπης

Οι ηγέτες της ΕΕ, τα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα, οι κοινωνικοί εταίροι και οι εκπρόσωποι της κοινωνίας των πολιτών συναντήθηκαν στις αρχές Μαΐου στο Πόρτο της Πορτογαλίας για να συζητήσουν πώς να καθορίσουν την ευρωπαϊκή ατζέντα κοινωνικής πολιτικής για την επόμενη δεκαετία, καθώς και πώς να μην αφήσουν κανέναν πίσω από τις τρέχουσες προκλήσεις.

Το σχέδιο δράσης, που παρουσίασε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή τον Μάρτιο, προτείνει ορισμένες πρωτοβουλίες και θέτει τρεις βασικούς στόχους που πρέπει να επιτευχθούν σε ολόκληρη την Ευρώπη έως το 2030:

-Ποσοστό απασχόλησης τουλάχιστον 78% στην Ευρωπαϊκή Ένωση

-Τουλάχιστον το 60% των ενηλίκων που παρακολουθούν μαθήματα κατάρτισης κάθε χρόνο

-Μείωση του αριθμού των ατόμων που κινδυνεύουν από κοινωνικό αποκλεισμό ή φτώχειας κατά τουλάχιστον 15 εκατομμύρια άτομα, συμπεριλαμβανομένων 5 εκατομμυρίων παιδιών.

 

Οι αρχές γίνονται πράξη

Η Επιτροπή έχει ήδη παρουσιάσει διάφορες δράσεις που βασίζονται σε καθεμία αρχή του πυλώνα, ενώ σχεδιάζονται πρόσθετες δράσεις για την περαιτέρω ενίσχυση των κοινωνικών δικαιωμάτων στην ΕΕ. 

-Περισσότερες και καλύτερες θέσεις εργασίας

-Δεξιότητες και Ισότητα

-Κοινωνική προστασία και ένταξη

 

Οι 20 αρχές του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων

Οι 20 αρχές του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων αποτελούν τον φάρο που μας καθοδηγεί προς μια ισχυρή κοινωνική Ευρώπη η οποία είναι δίκαιη, χωρίς αποκλεισμούς και γεμάτη ευκαιρίες.

Η υλοποίηση του πυλώνα αποτελεί κοινή προσπάθεια των θεσμικών οργάνων της ΕΕ, των εθνικών, περιφερειακών και τοπικών αρχών, των κοινωνικών εταίρων και της κοινωνίας των πολιτών.

1. Εκπαίδευση, κατάρτιση και διά βίου μάθηση

2. Ισότητα των φύλων

3. Ισότητα ευκαιριών

4. Ενεργός υποστήριξη για την εξεύρεση απασχόλησης

5. Ασφαλής και ευπροσάρμοστη απασχόληση

6. Μισθοί

7. Ενημέρωση για τους όρους απασχόλησης και προστασία σε περίπτωση απολύσεων

8. Κοινωνικός διάλογος και συμμετοχή των εργαζομένων

9. Ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής

10. Υγιές, ασφαλές και κατάλληλα προσαρμοσμένο περιβάλλον εργασίας και προστασία δεδομένων

11. Φροντίδα και υποστήριξη των παιδιών

12. Κοινωνική προστασία

13. Επιδόματα ανεργίας

14. Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα

15. Εισόδημα για ηλικιωμένους και συντάξεις

16. Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη

17. Ένταξη ατόμων με αναπηρία

18. Μακροχρόνια φροντίδα

19. Στέγαση και βοήθεια για τους αστέγους

20. Πρόσβαση σε βασικές υπηρεσίες

 

Η ηθική παρενόχληση και ψυχολογική βία στο χώρο εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676

Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr   

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

 

Η ηθική παρενόχληση και ψυχολογική βία στο χώρο εργασίας

 

Η στοχευμένη και εσκεμμένη ηθική παρενόχληση

στο εργασιακό περιβάλλον,

με απώτερο στόχο την ψυχολογική εξόντωση,

ή την αποπομπή του εργαζόμενου από το χώρο εργασίας του,

αποτελεί ένα φαινόμενο εξαιρετικά επίκαιρο.

Συμβάλλοντας στην προσπάθεια εντοπισμού και

έγκαιρης αντιμετώπισης του φαινομένου,

σύντομα θα ενημερωθείτε για να συμμετέχετε

σε διοργάνωση διαδικτυακής ομιλία με θέμα:

“Mobbing”

Η ηθική παρενόχληση και ψυχολογική βία στο χώρο εργασίας

ΟΑΕΔ: Ειδικό πρόγραμμα ενίσχυσης της εργασίας για γυναίκες

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676

Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

ΟΑΕΔ: Ειδικό πρόγραμμα ενίσχυσης της εργασίας για γυναίκες

 

Ύστερα από την ανακοίνωση της κας Μαρίας Συρεγγέλα, Υφυπουργού αρμόδια για την Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, και του κ. Σπύρου Πρωτοψάλτη, Διοικητή του ΟΑΕΔ, και την κοινή διαπίστωση,

ότι τα ¾ των ανέργων, είναι γυναίκες,

Ανακοίνωσαν την πρόσκληση για το πρόγραμμα απασχόλησης γυναικών που προέρχονται από ενδοοικογενειακή βία, η έμφυλη βία.

Σύντομα θα ανακοινωθούν και νέα προγράμματα για τις άνεργες γυναίκες!

Για να υποβληθεί αίτηση για εργασία στο πρόγραμμα της έμφυλης βίας στο

http://ait.oaed.gr/reqNtheAmea/?id=45

Το μέλλον της Γυναίκας στην αγορά εργασίας

Το μέλλον της Γυναίκας στην αγορά εργασίας

Θεοκλήτη Μεσουρίδου

Γεν. Γραμματέας Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Τριτέκνων (ΠΟΤ)

Ένα σημαντικό θέμα με το οποίο έρχονται αντιμέτωπες όλες οι γυναίκες, είναι η θέση της γυναίκας και στην αγορά εργασίας, οι συνθήκες που επικρατούν, και οι στερεότυπες συμπεριφορές.

Τα τελευταία χρόνια έχουν πραγματοποιηθεί αρκετές βελτιώσεις σε ολόκληρη την ΕΕ στην επιδίωξη της ισότητας των φύλων, ιδιαίτερα σε ότι αφορά την εργασία, με αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην απασχόληση.

Στην Ελλάδα  οι εργαζόμενες γυναίκες τείνουν να :

-εργάζονται λιγότερες ώρες,

-απασχολούνται σε χαμηλότερα αμειβόμενους τομείς,

-καταλαμβάνουν θέσεις κατώτερου επιπέδου από ό,τι οι άνδρες, ακόμα και στις νεότερες γενεές, παρά το γεγονός ότι οι γυναίκες έχουν υψηλότερο εκπαιδευτικό επίπεδο από τους άνδρες.

Οι διαφορές οφείλονται τόσο σε λανθασμένα πρότυπα για τους ρόλους των φύλων όσο και σε οικονομικά κίνητρα.

Το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των δύο φύλων στην Ελλάδα είναι ιδιαιτέρως μεγάλο και μόνο εν μέρει μπορεί να αποδοθεί σε ευθύνες οικογενειακής φροντίδας.

Οι γυναίκες υφίστανται διακρίσεις και πριν την απόκτηση παιδιών, επειδή  μερίδα ανδρών σε διευθυντικές θέσεις, θεωρούν τις γυναίκες λιγότερο ικανές, ή απλά προτιμούν να αλληλεπιδρούν με άνδρες στον χώρο εργασίας.

Η χαμηλή συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας μειώνει το παραγωγικό δυναμικό της χώρας καθώς το μέσο μορφωτικό επίπεδο των γυναικών που δεν συμμετέχουν στην αγορά εργασίας είναι υψηλό. Η ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας και η αύξηση του ποσοστού απασχόλησής τους θα συνέβαλλε καθοριστικά στην οικονομική ανάπτυξη και στην υπέρβαση της νέας οικονομικής κρίσης.

Ο συνδυασμός όλων αυτών των παραγόντων, δηλαδή:

-της μεροληψίας εις βάρος των γυναικών πριν την απόκτηση παιδιών,

-και της απώλειας θέσης και δεξιοτήτων μετά την τεκνοποίηση,

σημαίνει ότι οι γυναίκες δεν αξιοποιούν πλήρως τις δυνατότητές τους.

Πέραν της κοινωνικής αδικίας που αυτό συνεπάγεται, υπάρχει και το οικονομικό κόστος ότι σημαντικό μέρος του παραγωγικού δυναμικού της χώρας παραμένει αναξιοποίητο.

Μέσα σε αυτό τον κυκεώνα διακρίσεων εις βάρος των γυναικών, το φαινόμενο της βίας κατά των γυναικών, ακόμα και στους χώρους εργασίας, αντικατοπτρίζει μία θλιβερή πραγματικότητα.

Η ανισότητα των φύλων ως αιτία, έχει σαν συνέπεια την βία κατά των γυναικών. Η βία στην εργασία είναι διαδεδομένη, και ανεπαρκώς καταγγελλόμενη, καθώς δεν υπάρχουν ούτε επαρκή στοιχεία για την έκταση του φαινομένου.

Εύλογα θα μπορούσε να αναρωτηθεί κανείς τί ρόλο θα μπορούσαν να διαδραματίσουν οι οργανώσεις,

τόσο στην υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των γυναικών, στην εξάλειψη της βίας,

αλλά και στην προώθηση ουσιαστικής ισότητας των φύλων στην εργασία,

μέσα από την ενεργή συμμετοχή των γυναικών σε αυτά.

Το σίγουρο είναι ότι εάν θέλουμε να δημιουργήσουμε μια πιο ισχυρή, δίκαιη και ενωμένη Ευρώπη πρέπει να  επικεντρωθούμε ακόμα περισσότερο:

-στην πρόληψη και την καταπολέμηση κάθε μορφής βίας, απαιτώντας ένα αποτελεσματικό θεσμικό πλαίσιο.

-στην διασφάλιση ενός  αξιοπρεπούς εργασιακού περιβάλλοντος με ασφάλεια, σεβασμό και προοπτικές εξέλιξης,

-στην ίση συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων και στην αγορά εργασίας,

- στο να συμπεριληφθεί η ισότητα των φύλων σε πολιτικές ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες.

Η ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας θα φέρει ένα ίσο και δίκαιο μέλλον.

Θέσεις Τριτέκνων στην ΑΑΔΕ – διεκδικείστε θέση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676

Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

 

Θέσεις Τριτέκνων στην ΑΑΔΕ – διεκδικείστε θέση

 

Καθορισμός αριθμού θέσεων στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) που πληρούνται από άτομα που προστατεύονται από τον  ν. 2643/1998 και κατανομή των θέσεων αυτών

Καθορίζουμε το συνολικό αριθμό των θέσεων εργασίας στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.), που πρόκειται να πληρωθούν από άτομα που προστατεύονται από τις διατάξεις του ν. 2643/1998, σε είκοσι πέντε (25).

Κατανέμουμε τις ανωτέρω θέσεις ως εξής:

Αμεα – 7 άτομα

Πολύτεκνοι – 5 άτομα

Εθνική Αντίσταση – 2 άτομα

Έμμεση Αμεα - 2 άτομα

Ανάπηροι πολέμου - 2 άτομα

Τρίτεκνοι – 7 άτομα

Ειδικότερα οι θέσεις των τριτέκνων είναι:

Στην Αθήνα – ΠΕ Εφοριακών – 5 άτομα

Στη Θεσσαλονίκη - ΠΕ Εφοριακών – 1 άτομο

Στη Μεσσηνία - ΠΕ Εφοριακών – 1 άτομο

Ζητείστε έγκαιρα το Πιστοποιητικό Τριτέκνου από το Σύλλογο Τριτέκνων για να διεκδικήσετε τις θέσεις Τριτέκνων.

Το δικαίωμα στην εργασία για ΟΛΟΥΣ τους Τρίτεκνους!

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676
Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr   

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

 

Το δικαίωμα στην εργασία για ΟΛΟΥΣ τους Τρίτεκνους!

 

Το βασικό θέμα των οικογενειών είναι να έχουν εργασία και ΟΙ ΔΥΟ γονείς στην κάθε Τρίτεκνη οικογένεια, για να μπορούν να μεγαλώσουν τα παιδιά τους.

Όταν υπάρχει η εργασία,

Τότε μπορούμε να συζητάμε και για  τα βοηθητικά προνόμια.

Πόσοι τρίτεκνοι γονείς εργάζονται;

Πόσοι τρίτεκνοι γονείς είναι άνεργοι;

Οι γονείς είναι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, η στον Ιδιωτικό τομέα, η αυτοαπασχολούμενοι;

Πόσοι τρίτεκνοι γονείς, είναι Μονογονεϊκές οικογένειες;

Θα μας είναι χρήσιμο να γνωρίζουμε την εργασιακή κατάσταση των γονέων, προκειμένου να διατυπωθούν τα αιτήματα προς τα αρμόδια Υπουργεία.

Ο Σύλλογος Τριτέκνων Περιφέρειας (Νομού) Αττικής, πραγματοποιεί έρευνα για το θέμα της εργασίας,

Και παρακαλούμε όσοι επιθυμούν,

Ας στείλουν την σημερινή εργασιακή τους κατάσταση  είτε στα email του Συλλόγου,

Είτε γράφοντας κάτω από την ενημερωτική ανακοίνωση.