Μείνετε συντονισμένοι με το σύλλογο Τριτέκνων Αττικής μέσω της επίσημης σελίδας μας στο Facebook: Πατήστε ΕΔΩ καθώς και από αυτό το ΠΡΟΦΙΛ

2006 – 2026: 20 χρόνια προσφοράς στους ΤΡΙΤΕΚΝΟΥΣ και στην Οικογένεια
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα #ΔΗΜΟΣΙΟ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα #ΔΗΜΟΣΙΟ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Κυριακή 21 Ιανουαρίου 2024

Τρίτεκνοι σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες, με 20ετία: Συνταξιοδότηση εντός του 2024

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

Έτος ίδρυσης 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

emailtitsa_mesouridou@yahoo.gr  

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649 

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

 

Τρίτεκνοι σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες, με 20ετία: Συνταξιοδότηση εντός του 2024

 

-Τρίτεκνες και άνω μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα), και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών, που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 20ετία, μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024 καθώς το δικαίωμα ασκείται χωρίς όριο ηλικίας.

-Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα), και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών, που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία, και συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1964).

-Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι, και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών, που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1963).

Τετάρτη 1 Μαρτίου 2023

Ψηφίστηκαν οι διατάξεις για συνυπηρέτηση μετάταξη τριτέκνων δημοσίων υπαλλήλων


 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676
Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr   

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com


Ψηφίστηκαν οι διατάξεις για συνυπηρέτηση μετάταξη τριτέκνων δημοσίων  υπαλλήλων

 

Πλήρους αποδοχής από όλα τα Κόμματα της Βουλής  έτυχε η Τροπολογία του Καρασμάνη, που επιλύει ένα χρόνιο πρόβλημα για τις τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες. Έτσι, παρέχεται πλέον η δυνατότητα επανένωσης των οικογενειών στην ίδια εστία και, ταυτόχρονα, δίνει μια βαθιά ανάσα στον οικογενειακό τους προϋπολογισμό.
Παρατίθεται η Τροπολογία:
1. Μετά το άρθρο 11 του ν. 4440/2016 προστίθεται άρθρο 11Α με τίτλο «Μετάταξη για λόγους συνυπηρέτησης» ως εξής:

«1. Αποκλειστικά οι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι υπάλληλοι, που αποσπώνται για λόγους συνυπηρέτησης κατ΄ εφαρμογή της διατάξεων του άρθρου 11, δύνανται προ της λήξης της παράτασης απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης, να υποβάλλουν αίτηση μετάταξης για λόγους συνυπηρέτησης στην Υπηρεσία, όπου υπηρετούν με απόσπαση. Προϋπόθεση για την ολοκλήρωση της μετάταξης είναι η ύπαρξη κενής οργανικής θέσης στον φορέα υποδοχής αντίστοιχης κατηγορίας, κλάδου και ειδικότητας.

Σε περίπτωση μη ύπαρξης αντίστοιχης κενής οργανικής θέσης, η μετάταξη πραγματοποιείται σε κενή οργανική θέση άλλου κλάδου ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας, για την οποία ο υπάλληλος έχει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα, άλλως σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση υφιστάμενου κλάδου με δέσμευση κενής οργανικής θέσης ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας.

Ειδικά, oι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι υπάλληλοι που ανήκουν οργανικά σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των ΟΤΑ α` βαθμού δύνανται να αιτηθούν μετάταξη για λόγους συνυπηρέτησης μόνο σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα άλλων ΟΤΑ α` βαθμού. Η μετάταξη πραγματοποιείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του φορέα υποδοχής κατά παρέκκλιση οποιασδήποτε άλλης διάταξης με μόνη προϋπόθεση κατά το χρόνο έκδοσης της απόφασης μετάταξης να υφίστανται οι λόγοι για τους οποίους χορηγήθηκε η παράταση απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης.

2. Εφόσον η παράταση της απόσπασης λήγει προ της
ολοκλήρωσης της πράξης μετάταξης, η απόσπαση παρατείνεται αυτοδικαίως μέχρι την ολοκλήρωση της μετάταξης.

3. Ειδικά για τη μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία κατά τα οριζόμενα στην παρ. 2 του παρόντος ισχύουν οι περιορισμοί της παρ. 2 του αρ. 70 του Κώδικα Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007)

4. Υπάλληλοι που μετατάσσονται κατ΄ εφαρμογή της παρούσας υποχρεούνται να παραμείνουν στην Υπηρεσία μετάταξης για μια δεκαετία από την ολοκλήρωση της μετάταξης».

2. Τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι υπάλληλοι, των οποίων η απόσπαση για λόγους συνυπηρέτησης κατ΄εφαρμογή των διατάξεων του αρ. 11 του νόμου 4440/2016, έχει ήδη λήξει κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, δύνανται να υποβάλουν αίτηση μετάταξης για λόγους συνυπηρέτησης υπό τις προϋποθέσεις και τους όρους του αρ. 11Α του ν. 4440/2016 εντός αποκλειστικής προθεσμίας δύο μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος. Η αίτηση υποβάλλεται και εξετάζεται από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας του αρ. 5 του ν. 4440/2016. Την αίτηση συνοδεύει υποχρεωτικά, πέραν των άλλων δικαιολογητικών, και βεβαίωση ύπαρξης θέσης κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 11Α του ν. 4440/2016.

Δευτέρα 27 Δεκεμβρίου 2021

Αναγνώριση πλασματικών ετών για τη σύνταξη και μετά τις 31.12.21 για ασφαλισμένους Δημοσίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676
Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr   

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com

 

Αναγνώριση πλασματικών ετών για τη σύνταξη και μετά τις 31.12.21 για ασφαλισμένους Δημοσίου

 

Οι κατηγορίες των πλασματικών ετών που μπορεί να χρησιμοποιήσει ο ασφαλισμένος του Δημοσίου είναι οι εξής,

η υποβολή αιτήσεων για την αναγνώριση μπορεί να γίνει οποτεδήποτε ο ασφαλισμένος το επιθυμεί, το αργότερο όμως ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησης.:

Στρατιωτική θητεία - Όλος ο χρόνος υπηρεσίας - Εξαγορά για κατοχύρωση οποτεδήποτε

Γονική άδεια ανατροφής - Όλος ο χρόνος άδειας - Εξαγορά για κατοχύρωση οποτεδήποτε

Χρόνος σπουδών- Πρόγραμμα σπουδών σχολής - Εξαγορά για κατοχύρωση από την 1/1/2011 κι μετά

Πλασματικός χρόνος τέκνων - Μέχρι 5 έτη (1ο παιδί 1, 2ο παιδί 2, 3ο παιδί 2) - Εξαγορά για κατοχύρωση από την 1/1/2010 κι μετά

Δευτέρα 9 Αυγούστου 2021

Ποιοι μισθωτοί ανοίγουν παράθυρο στη σύνταξη πριν τα 62 έτη

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676
Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr   

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com


 Ποιοι μισθωτοί ανοίγουν παράθυρο στη σύνταξη πριν τα 62 έτη

 

Αρκετές χιλιάδες μισθωτοί εργαζόμενοι σε Δημόσιο και ΙΚΑ αλλά και ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών είναι οι ασφαλισμένοι που μπορούν να ανοίξουν το «παράθυρο» της σύνταξης

πριν από τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας τους, που είναι το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης όπως έχει διαμορφωθεί από τον ν. 4336/2015 κι έπειτα.

Όλοι οι εν λόγω ασφαλισμένοι θα διατηρήσουν το συγκεκριμένο δικαίωμα και μετά την 1/1/2022 καθώς δεν υπάρχει κάποια αλλαγή στα θεμελιωμένα δικαιώματα. Τη μερίδα του λέοντος στη δυνατότητα της εξόδου έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι και κυρίως οι ασφαλισμένοι γονείς.

Ας δούμε αναλυτικά παρακάτω ποιοι μισθωτοί εργαζόμενοι μπορούν να ανοίξουν το παράθυρο της σύνταξης πριν από τα 62 έτη.

Δημόσιο

1. Σύνταξη με 35ετία στο Δημόσιο

Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει μέχρι την 31 Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης αλλά και όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61ο και 6 μήνες. Συγκεκριμένα:

-Αν τα 58 και η 35ετία συμπληρώθηκαν το 2015 ή το 2016 ή το 2017 ή το 2018 κάποιος μπορεί άμεσα να αποχωρήσει.

-Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώνονται εντός του 2019 τότε ο ασφαλισμένος θα πρέπει να έχει ήδη συμπληρώσει το 60ο έτος και 6 μήνες της ηλικίας του.

-Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώθηκαν το 2020 τότε ο ασφαλισμένος θα πρέπει να έχει ήδη συμπληρώσει το 61ο έτος της ηλικίας του.

-Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώθηκαν το 2021 τότε ο ασφαλισμένος για να αποχωρήσει θα πρέπει να συμπληρώσει το 61ο έτος και 6 μήνες της ηλικίας του.
 

2. Σύνταξη με 37ετία στο Δημόσιο

Για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου που θέλουν να συνταξιοδοτηθούν με 37ετία θα πρέπει να έχει συμπληρωθεί και το αντίστοιχο όριο ηλικίας. Συγκεκριμένα:

-Αν η 37ετία συμπληρώθηκε το 2015 ή το 2016 ή το 2017 κάποιος μπορεί άμεσα να αποχωρήσει.

-Αν η 37ετία συμπληρώνεται το 2018 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει εφόσον έχει συμπληρώσει πρώτα το 58ο και 6 μήνες έτος της ηλικίας του.

-Αν η 37ετία συμπληρώνεται το 2019 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει εφόσον έχει συμπληρώσει πρώτα το 59ο και 5 μήνες έτος της ηλικίας.

-Αν η 37ετία συμπληρώνεται το 2020 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει εφόσον έχει συμπληρώσει πρώτα το 60ο και 3 μήνες έτος της ηλικίας του.

-Αν η 37ετία συμπληρώνεται το 2021 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει εφόσον έχει συμπληρώσει πρώτα το 61ο και 2 μήνες έτος της ηλικίας του.

3. Συνταξιοδότηση με 25ετία στο Δημόσιο

Οι ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με τις διατάξεις της 25ετίας θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης έως την 31/12/2012 αλλά θα πρέπει έως την 31/12/2021 να έχουν συμπληρώσει και το αντίστοιχο όριο ηλικίας. Μετά την 1/1/2022 το όριο ηλικίας για τη μειωμένη σύνταξη θα ανέβει στα 62 και θα διατηρηθεί μόνο για τις περιπτώσεις εκείνες που έχουν συμπληρωμένη την ηλικίας ως την 31/12/2021. Συγκεκριμένα:

-Γυναίκες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας 55 ετών με μειωμένη σύνταξη.

-Γυναίκες και ‘άνδρες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας 56 ετών με μειωμένη σύνταξη.

-Γυναίκες και άνδρες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας 58 ετών με μειωμένη σύνταξη.

4. Γονείς δημόσιοι υπάλληλοι με ανήλικα τέκνα

Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και πολύτεκνοι, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης κατά τη συμπλήρωση των 50 ή 52 ή 55. Συγκεκριμένα:

- Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 50ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο. Αν  συμπληρώνουν τα 50 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής:

-Στα 55 εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 56 και 9 μήνες αν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 58 και 5 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

-Στα 60 και 2 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018

-Στα 61 και 10 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2019 και 31/12/2019

Από εκεί και πέρα προτιμότερο είναι να εξετάσουν την έξοδο σε σύνταξη στο 62ο έτος με 40 συνολικά έτη ασφάλισης.

- Γονείς ανηλίκων και τρίτεκνοι και πολύτεκνοι (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο. Αν  συμπληρώνουν τα 52 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής :

-Στα 55 εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 56 και 9 μήνες αν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 58 και 5 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

-Στα 60 και 2 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018

-Στα 61 και 10 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2019 και 31/12/2019

Από εκεί και πέρα προτιμότερο είναι να εξετάσουν την έξοδο σε σύνταξη στο 62ο έτος με 40 συνολικά έτη ασφάλισης.

Γονείς ανηλίκων και τρίτεκνοι και πολύτεκνοι (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο. Αν  συμπληρώνουν τα 55 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής :

-Στα 56 και 6 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 58 αν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 59 και 6 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

-Στα 61 εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018

Από εκεί και πέρα προτιμότερο είναι να εξετάσουν την έξοδο σε σύνταξη στο 62ο έτος με 40 συνολικά έτη ασφάλισης.

Τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι  που είχαν συμπληρώσει έως την 31/12/2010 την απαραίτητη 20ετία μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε ανεξαρτήτων ορίων ηλικίας.

5. Βαρέα ΟΤΑ

Για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ που ανήκουν στα Βαρέα και ανθυγιεινά (καθαριότητα κλπ.) ισχύουν ευνοϊκές ρυθμίσεις για τη συνταξιοδότηση τους και ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης είναι μόνο τα 15 έτη. Συγκεκριμένα:

-Για τους άνδρες ασφαλισμένους με 15ετία εκ των οποίων 12 έτη στο καθεστώς των βαρέων το όριο ηλικίας είναι το 58ο για όσους συμπλήρωσαν την εν λόγω προϋπόθεση έως την 31/12/2021 και το 60ο εφόσον συμπληρώνουν την εν λόγω προϋπόθεση από την 1/1/2013 κι έπειτα

-Για τις γυναίκες εργαζόμενες με 15ετία εκ των οποίων 12 έτη στο καθεστώς των βαρέων το όριο ηλικίας ρυθμίζεται ως εξής :

Έτη Ασφάλισης

Έτος Συμπλήρωσης

Όριο Ηλικίας

15

(12 ΒΑΕ)

2010

53

15

(12 ΒΑΕ)

2011

54

15

(12 ΒΑΕ)

2012

56

15

(12 ΒΑΕ)

2013

60

ΙΚΑ - ΔΕΚΟ - Τράπεζες

Οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν από το 62ο έτος της ηλικίας είναι κυρίως οι μητέρες ασφαλισμένες και ασφαλισμένες στα Βαρέα και ασφαλισμένοι στα ταμεία των ΔΕΚΟ κ των Τραπεζών για πρώτη φορά πριν το 1983. Αναλυτικά:

1. Συνταξιοδότηση με 35ετία σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες

Για να μπορέσει κάποιος υπάλληλος να συνταξιοδοτηθεί με το εν λόγω καθεστώς θα πρέπει να είναι ασφαλισμένος στα ταμεία των πρώην ΔΕΚΟ και των Τραπεζών (ΤΑΠ – ΟΤΕ, ΟΑΠ -ΔΕΗ, ΕΤΕ, Ιονική – Λαϊκή κλπ) και να έχει πρώτη ημέρα ασφάλισης πριν την 1/1/1983. Αν συμπληρώνει αυτήν την προϋπόθεση τότε το όριο ηλικίας ορίζεται με βάση το έτος συμπλήρωσης της 35ετίας. Συγκεκριμένα:

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε από τον 8ο έως τον 12/2015 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 58 και 6 μήνες.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2016 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 59.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2017 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 59 και 6 μήνες.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2018 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 60.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2019 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 60 και 6 μήνες.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2020 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 61.

-Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2021 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει στα 61 και 6 μήνες.

2. Μητέρες ΔΕΚΟ – Τράπεζες με 25ετία

Οι ασφαλισμένες μητέρες ανηλίκων (και οι χήροι πατέρες) και οι τρίτεκνες και πολύτεκνες (και οι χήροι τρίτεκνοι και πολύτεκνοι) που συμπλήρωσαν 25ετία και υπήρχε ανηλικότητα έως την 31/12/2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης κατά τη συμπλήρωση των 50 ή 52 ή 55. Συγκεκριμένα:

- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 50ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο. Αν  συμπληρώνουν τα 50 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής :

-Στα 55 εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 56 και 9 μήνες αν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 58 και 5 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

-Στα 60 και 2 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018

-Στα 61 και 10 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2019 και 31/12/2019

Από εκεί και πέρα προτιμότερο είναι να εξετάσουν την έξοδο σε σύνταξη στο 62ο έτος με 40 συνολικά έτη ασφάλισης.

- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο. Αν  συμπληρώνουν τα 52 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής:

-Στα 55 εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 56 και 9 μήνες αν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 58 και 5 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

-Στα 60 και 2 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018

-Στα 61 και 10 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2019 και 31/12/2019

Από εκεί και πέρα προτιμότερο είναι να εξετάσουν την έξοδο σε σύνταξη στο 62ο έτος με 40 συνολικά έτη ασφάλισης.

- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο. Αν  συμπληρώνουν τα 55 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής:

-Στα 56 και 6 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 58 αν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 59 και 6 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

-Στα 61 εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018

Από εκεί και πέρα προτιμότερο είναι να εξετάσουν την έξοδο σε σύνταξη στο 62ο έτος με 40 συνολικά έτη ασφάλισης.

- Τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες και χήροι πατέρες που είχαν συμπληρώσει έως την 31/12/2010 την απαραίτητη 20ετία μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε ανεξαρτήτων ορίων ηλικίας.

3. Μητέρες ΙΚΑ και ΔΕΚΟ – Τράπεζες με 5.500 ημ. ασφάλισης

Οι ασφαλισμένες μητέρες ανηλίκων που συμπλήρωσαν έως την 31/12/2012 τις απαραίτητες 5.500 ημέρες ασφάλισης και υπήρχε ταυτόχρονα ανηλικότητα τέκνου μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης κατά τη συμπλήρωση των 50 ή 52 ή 55. Συγκεκριμένα :

Α. Περιπτώσεις μειωμένης – πρόωρης συνταξιοδότησης

- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 τα απαραίτητα 5.500 ένσημα και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 50ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο για να αποχωρήσουνε με μειωμένη σύνταξη. Αν  συμπληρώνουν τα 50 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής :

-Στα 55 εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 56 και 9 μήνες αν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 58 και 5 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

-Στα 60 και 2 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018

-Στα 61 και 10 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2019 και 31/12/2019

Από εκεί και πέρα το όριο ηλικίας ξεπερνά τα 62.

- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2011 τα απαραίτητα 5.500 ένσημα και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο για να αποχωρήσουνε με μειωμένη σύνταξη. Αν  συμπληρώνουν τα 52 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής :

-Στα 55 εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 56 και 9 μήνες αν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 58 και 5 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

-Στα 60 και 2 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018

-Στα 61 και 10 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2019 και 31/12/2019

Από εκεί και πέρα το όριο ηλικίας ξεπερνά τα 62.

- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2012 τα απαραίτητα 5.500 ένσημα και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο για να αποχωρήσουνε με μειωμένη σύνταξη. Αν  συμπληρώνουν τα 55 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής :

-Στα 56 και 6 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 58 αν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 59 και 6 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

-Στα 61 εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018

Από εκεί και πέρα το όριο ηλικίας ξεπερνά τα 62.

Β. Περιπτώσεις πλήρους συνταξιοδότησης

- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 τα απαραίτητα 5.500 ένσημα και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο για να αποχωρήσουνε με πλήρη σύνταξη. Αν  συμπληρώνουν τα 55 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής :

-Στα 56 και 6 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 58 αν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 59 και 6 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

-Στα 61 εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018

- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2011 τα απαραίτητα 5.500 ένσημα και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 57ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο για να αποχωρήσουνε με πλήρη σύνταξη. Αν  συμπληρώνουν τα 57 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής :

-Στα 58 και 3 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 57 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 59 και 6 μήνες αν το όριο ηλικίας των 57 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

-Στα 60 και 9 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 57 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017

Από εκεί και πέρα το όριο ηλικίας ξεπερνά τα 62.

- Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2012 τα απαραίτητα 5.500 ένσημα και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 60ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο για να αποχωρήσουνε με πλήρη σύνταξη. Αν  συμπληρώνουν τα 60 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής :

-Στα 60 και 11 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 60 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015

-Στα 61 και 9 μήνες αν το όριο ηλικίας των 57 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016

Από εκεί και πέρα το όριο ηλικίας ξεπερνά τα 62.

4. Βαρέα ΙΚΑ

Οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ άνδρες και γυναίκες που ανήκουν στο καθεστώς των βαρέων μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με ειδικές διατάξεις. Σε αυτές τις περιπτώσεις το γενικό όριο ηλικίας είναι τα 62 πλην όμως υπάρχουν κι εδώ παράθυρα για συνταξιοδότηση πριν από το 62ο έτος της ηλικίας. Συγκεκριμένα:

- Άνδρες ασφαλισμένοι στα βαρέα που συμπληρώνουν 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 ημέρες στο καθεστώς των βαρέων μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 60 με μειωμένη σύνταξη. Η ποινή είναι 12% επί της Εθνικής σύνταξης.

- Γυναίκες ασφαλισμένες στα βαρέα που είχαν συμπληρώσει 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν το 62ο έτος της ηλικίας με πλήρη σύνταξη. Συγκεκριμένα αν οι 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά συμπληρώθηκαν :

-Έως την 31/12/2010 τότε το όριο ηλικίας είναι στα 55

-Έως την 31/12/2011 τότε το όριο ηλικίας είναι στα 56

-Έως την 31/12/2012 τότε το όριο ηλικίας είναι στα 57

Από εκεί και πέρα το όριο ηλικίας είναι για άνδρες και γυναίκες στα 62.

 

 


Πέμπτη 7 Ιανουαρίου 2021

Απόφαση-σταθμός για συνταξιοδότηση των ανδρών του Δημοσίου με 20 χρόνια ασφάλισης ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας – αφορά τρίτεκνους και πολύτεκνους

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (ΝΟΜΟΥ) ΑΤΤΙΚΗΣ

Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ (ΠΟΤ)

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 2006

Σαπφούς 21, Καλλιθέα. ΤΚ 17676

Πατησίων 4, Ομόνοια, Αθήνα

τηλ 210 9524869, 6932 737727, 6949 592286,

email: titsa_mesouridou@yahoo.gr

email: triteknoiattikis@yahoo.gr

fax: 2109570649  

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com


Απόφαση-σταθμός για συνταξιοδότηση των ανδρών του Δημοσίου με 20 χρόνια ασφάλισης ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας – αφορά τρίτεκνους και πολύτεκνους

 

Με νέα απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, 1568/2020, 2ο Τμήμα αναγνωρίζει στους άνδρες δημόσιους υπαλλήλους δικαίωμα στη σύνταξη με 20 χρόνια ασφάλισης έως το 2010, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

Πρόκειται για άλλη μία απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου που δικαιώνει τους άνδρες πατέρες με τρία παιδιά και στηρίζεται σε λόγους ίσης μεταχείρισης με τις τρίτεκνες εργαζόμενες μητέρες δημοσίους υπαλλήλους.

Η απόφαση αφορά όσους θεµελιώνουν αναδροµικά συνταξιοδοτικό δικαίωµα µέχρι 31/12/2010. Για τη συµπλήρωση της επίµαχης 20ετίας µπορεί να προσµετρηθεί χρόνος στρατού και χρόνος τέκνων µε αναγνώριση.
Η νέα ευκαιρία συνταξιοδότησης αφορά και τρίτεκνους άνδρες που θεµελιώνουν δικαίωµα ώστε να αποχωρήσουν µε ευνοϊκότερες προϋποθέσεις.
Η δυνατότητα παρέχεται σε όλους τους τρίτεκνους και πολύτεκνους που µέχρι το 2010 είχαν συµπληρώσει 20 έτη ασφάλισης. Οι εν λόγω ασφαλισµένοι άνδρες δηµόσιοι υπάλληλοι µπορούν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας.
Συγκεκριµένα:
- Υπάλληλος που γεννήθηκε το 1966  και διορίστηκε στο ∆ηµόσιο το 1990 µε 3 παιδιά. Προ της εν λόγω απόφασης θα µπορούσε να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 60 ετών και 2 µηνών. Με τη νέα απόφαση µπορεί άµεσα να αποχωρήσει µε πλήρη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας.
- Εκπαιδευτικός πατέρας 3 παιδιών, που γεννήθηκε το 1964 και διορίστηκε το 1988. Θα µπορούσε να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 56 ετών και 9 µηνών µε τις διατάξεις για τους τρίτεκνους το 2011. Κάνοντας χρήση της απόφασης, µπορεί να συνταξιοδοτηθεί άµεσα χωρίς όριο ηλικίας.
Με παλιότερη απόφαση 317/2020 της Ολοµέλειας του Ανωτάτου Δικαστηρίου άνοιξε τον δρόµο προς τη συνταξιοδότηση έως και 7 χρόνια νωρίτερα σε πατέρες που είχαν 25ετία ασφάλισης και ανήλικο παιδί έως το 2010 στο δημόσιο.
Η νέα ευκαιρία συνταξιοδότησης αφορά όλους όσοι θεµελιώνουν αναδροµικά συνταξιοδοτικό δικαίωµα µέχρι 31/12/2010. Για τη συµπλήρωση της επίµαχης 25ετίας µπορεί να προσµετρηθεί χρόνος στρατού και χρόνος τέκνων µε αναγνώριση.

Μετά τη δηµοσίευση της απόφασης και σύµφωνα µε το σκεπτικό της, τα όρια ηλικίας αναπροσαρµόζονται στη βάση και της µεταβατικής περιόδου του 2015 ως εξής:

- Πατέρες µε 25ετία και ανήλικο το 2010, γεννηµένοι πριν από τη 13η-8-1965, συνταξιοδοτούνται άµεσα.
- Εάν είναι γεννηµένοι µετά τη 13η-8-1965, συνταξιοδοτούνται στα 55 έτη.
- Εάν είναι γεννηµένοι το 1966, συνταξιοδοτούνται στα 56 έτη και 9 µήνες.
- Εάν είναι γεννηµένοι το 1967, συνταξιοδοτούνται στα 58 έτη και 5 µήνες.
- Εάν είναι γεννηµένοι το 1968, συνταξιοδοτούνται στα 60 έτη και 2 µήνες.
- Εάν είναι γεννηµένοι το 1969, συνταξιοδοτούνται στα 61 έτη και 10 µήνες.
Για παράδειγµα, υπάλληλος που γεννήθηκε το 1963 και διορίστηκε στο ∆ηµόσιο το 1985, µε 2 ανήλικα παιδιά έως το 2010, έχει κατοχυρώσει το δικαίωµά του πριν από τις 31-12 - 2010. Προ της εν λόγω απόφασης θα µπορούσε να συνταξιοδοτηθεί µε 35ετία σε ηλικία 61 ετών και 6 µηνών. Με τη νέα απόφαση µπορεί άµεσα να αποχωρήσει µε πλήρη σύνταξη. Κερδίζει 4,5 χρόνια.

 

Τετάρτη 9 Δεκεμβρίου 2020

Με εξετάσεις οι τρίτεκνοι στο Δημόσιο – Διατηρούνται τα ποσοστά τους


 Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Η  Ο Μ Ο Σ Π Ο  Ν Δ Ι Α

Τ Ρ Ι Τ Ε Κ Ν Ω Ν (ΠΟΤ)

 Μακρυνίτσης 9,  ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΟΙ -  ΑΘΗΝΑΙ

Τηλ.: 6909065204 – 6932737727 -  

e-mail:pespo3t@yahoo.gr


Με εξετάσεις  οι τρίτεκνοι στο Δημόσιο – Διατηρούνται τα ποσοστά τους

 

Ο υπουργός Εσωτερικών, κ. Τάκης Θεοδωρικάκος, είχε τηλεδιάσκεψη με την Πανελλαδική Ομοσπονδία Τριτέκνων (ΠΟΤ),

με την οποία συζήτησε το νομοσχέδιο για την ενίσχυση της αξιοκρατίας στις προσλήψεις στο Δημόσιο, καθώς επίσης τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση του ΑΣΕΠ.

Διατηρείται η κεντρική επιλογή του νομοσχεδίου για διεξαγωγή πανελληνίου γραπτού διαγωνισμού, ώστε να μπαίνουν στο Δημόσιο οι πλέον άξιοι.

Διατηρούνται, ως έχουν, οι ειδικές ποσοστώσεις για πολυτέκνους, τριτέκνους, ΑμΕΑ και συγγενείς ΑμΕΑ.

ΓΙΑ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ:

ΑΣΕΠ: Δέσμευση του Θεοδωρικάκου ότι θα μελετήσει τις προτάσεις Τριτέκνων για το σχέδιο νόμου

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com/2020/11/blog-post_26.html

Τρίτεκνοι Αττικής: "Ο «εκσυγχρονισμός» του συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα, περνάει από δρόμους κοινωνικά ανάλγητους, πολιτικά ασυνεπείς και  επικίνδυνους."

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com/2020/11/blog-post_24.html

Την τριτεκνική ιδιότητα ισοβίως διεκδικούν οι τρίτεκνες οικογένειες

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com/2020/11/blog-post_86.html

ΑΣΕΠ: Πως θα γίνονται οι προσλήψεις στο δημόσιο τομέα – Το νέο σχέδιο νόμου είναι στη Διαβούλευση

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com/2020/11/blog-post_23.html

Πανελλαδική Ομοσπονδία Τριτέκνων: Να πάρει πίσω η Κυβέρνηση το σχέδιο νόμου για την κατάργηση των ποσοστώσεων τριτέκνων

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com/2020/11/blog-post_22.html

Θεοδωρικάκος: Καταργεί τα κοινωνικά κριτήρια τριτέκνων στους μόνιμους διορισμούς – για να γράψετε τα σχόλια σας μέχρι 30 Νοεμβρίου

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com/2020/11/30.html

Σε δημόσια διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο για τις προσλήψεις στο δημόσιο τομέα – σχόλια μέχρι 30 Νοεμβρίου 2020, ημέρα Δευτέρα και ώρα 19:00

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com/2020/11/30-2020-1900.html

Υπογεννητικότητα και πολυμελείς οικογένειες

http://triteknoinomouattikis.blogspot.com/2020/10/blog-post_80.html